von Saddy » 14.08.2011, 15:31
Leider versuchen das immer mehr Chefs. Dieses Problem ist in vielen Betrieben eine Disskusion. Zum nachteil der Arbeitnehmer natürlich. Erkundige dich doch mal beim Gericht. Nimm den Arbeitsvertrag mit. Der Rechtspfleger kann dir da kostenlos infos geben was die nächsten Schritte wären. Wünsch dir ganz viel Glück